Mes activités
Actuellement mon activité professionnelle
se partage entre les types d’intervention suivants
Coaching de responsable
Contrat de coaching « classique », formule d’accompagnement court, bilan de situation professionnelle InterQualia).
Accompagnement de dirigeant
Coaching ou conseil de direction selon l’objectif.
Coaching de comité de direction, coaching d’organisation
Pour accompagner la direction et les managers dans le cadre d’un projet impactant fortement la culture d’entreprise et le management, les dynamiques de fonctionnement implicites, les logiques de territoire, de pouvoir, de coopération..
Accompagnement de services et d’équipes
Coaching d’équipe, régulation de tensions et conflits, renforcement de la confiance entre l’équipe et son management, résolution de dysfonctionnements ayant résisté à de multiples tentatives d’action, accompagnement d’une réorganisation ou d’une évolution des missions…
Soutien aux managers et développement du travail en réseau
Par le biais de dispositifs sur-mesure combinant formation et coaching ou d’échange de pratiques pour les managers.
Missions dans les domaines des risques psychosociaux et de la Qualité de Vie au Travail
En collaboration avec des intervenants experts.