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Mes activités

Actuellement mon activité professionnelle
se partage entre les types d’intervention suivants
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Coaching de responsable

Contrat de coaching « classique », formule d’accompagnement court, bilan de situation professionnelle InterQualia).
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Accompagnement de dirigeant

Coaching ou conseil de direction selon l’objectif.
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Coaching de comité de direction, coaching d’organisation

Pour accompagner la direction et les managers dans le cadre d’un projet impactant fortement la culture d’entreprise et le management, les dynamiques de fonctionnement implicites, les logiques de territoire, de pouvoir,  de coopération..
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Accompagnement de services et d’équipes

Coaching d’équipe, régulation de tensions et conflits, renforcement de la confiance entre l’équipe et son management, résolution de dysfonctionnements ayant résisté à de multiples tentatives d’action, accompagnement d’une réorganisation ou d’une évolution des missions…
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Soutien aux managers et développement du travail en réseau

Par le biais de dispositifs sur-mesure combinant formation et coaching ou d’échange de pratiques pour les managers.
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Missions dans les domaines des risques psychosociaux et de la Qualité de Vie au Travail

En collaboration avec des intervenants experts.